2013年8月1日星期四

Meilleur Oracle 1z0-584 test formation guide

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Code d'Examen: 1z0-584

Nom d'Examen: Oracle (Oracle Fusion Human Capital Management 11g Human Resources Essentials)

Questions et réponses: 129 Q&As

Beaucoup de travailleurs dans l'Industrie IT peut obenir un meilleur travail et améliorer son niveau de vie à travers le Certificat Oracle 1z0-584. Mais la majorité des candidats dépensent beaucoup de temps et d'argent pour préparer le test, ça ne coûte pas dans cette société que le temps est tellement précieux. Pass4Test peut vous aider à économiser le temps et l'effort pendant le cours de la préparation du test Oracle 1z0-584. Choisir le produit de Pass4Test particulier pour le test Certification Oracle 1z0-584 vous permet à réussir 100% le test. Votre argent sera tout rendu si malheureusement vous ne passez pas le test.


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NO.1 What are the three benefits of Oracle Fusion Applications using a Lightweight Directory Access
Protocol (LDAP) system?
A. enforces the principle of least privilege
B. segregates duties to be more rigorously enforced
C. allows principles of assured revocation to be more rigorously enforced
D. extends the database concept of a grant to applications
E. uniquely identifies a single person
Answer: A,B,C

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NO.2 Identify the two applicable model profiles for workforce structures.
A. Jobs
B. Individual worker
C. Position
D. Department
E. Location
F. Business unit
Answer: A,C

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NO.3 What Oracle Fusion Middleware features maximize the security of Fusion Applications?
A. Improved productivity, manageability, and responsibility
B. Improved extensibility, responsibility, and functionality
C. Improved productivity, adaptability, and manageability
D. Improved sustainability, adaptability, and extensibility
E. Improved adaptability, extensibility, and functionality
Answer: B

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NO.4 You are working on Implementing Fusion Human Capital Management. Some of the work
structures and need to be configured manually. Enterprise, Business Units, Legal Entities, Reference
Sets, and Legislative data Group will be part of this manual setup.
Identify the correct sequence of steps to be followed for this setup.
A. Create Enterprise > Define Business Units > Define Legal Entities > Define Reference Sets >
Define Legislative Data Group.
B. Create Enterprise > Define Legal Entities > Define Business Units > Define Reference Sets >
Define Legislative Data Group.
C. Create Enterprise > Define Business Units > Define Legislative Data Group > Define Legal
Entities > Define reference Sets.
D. Create Enterprise > Define Legal Entities > Define Reference Sets > Define Business Units >
Define Legislative Data Group
Answer: B

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NO.5 Select the four products offered as part of the Oracle Fusion HCM product family under the
business process category of Workforce Development.
A. Profile Management
B. Performance & Goal Management
C. Time and Labor
D. Talent Review
E. Network at Work
F. Learning Management
Answer: A,B,D,F

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NO.6 As a line manager you have 10 direct reports. You have certain work scheduled that needs to
be
completed in the coming week. You have identified three of your reports to complete the task and
you would like to check for their availability in the coming week.
Which report will give you a snapshot of their availability?
A. My Organization
B. Leave Availability
C. Worker Availability
D. Predicted Worker Performance and Attrition
Answer: C

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NO.7 You want to display a new field of sensitive data to display salary information. Which security
policy controls access to the field displayed by the component?
A. Function Security Policy
B. ADF Security expression language
C. Data Security Polity
D. Oracle Platform Security Policy
Answer: C

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NO.8 Identify the four business subprocess offered under the workforce Deployment category of
the Oracle Fusion HCM family.
A. Manage Absence
B. Manage Global Workforce
C. Manage Worker Performance
D. Manage Social Networking
E. Manage Workforce Profiles
F. Manage Workforce Life Cycle
Answer: A,D,E,F

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